1. Знайдіть свою пристрасть

Щоб знайти роботу мрії, почніть із того, що вам дійсно подобається. Це може бути створення вебсайтів, написання коду для бекенду чи навіть тестування програм. Леонід, автор відео, наголошує: якщо ви любите справу, ви готові працювати над нею навіть без оплати на початковому етапі. Наприклад, якщо вам подобається створювати щось нове, програмування може стати ідеальним вибором, адже це креативна професія, де ви створюєте унікальні продукти.

2. Оцініть свої навички та розвивайте їх

Визначте, що ви вже вмієте, і використовуйте це як стартову точку. Наприклад, якщо у вас є базові навички фронтенду (HTML, CSS, JavaScript), але ви мрієте про бекенд (Python, Node.js), почніть із того, що знаєте, і поступово вчіться новому. Леонід радить: “Навчання легше, коли справа вам подобається – вас не доведеться змушувати розв’язувати задачі!”

• Пройдіть онлайн-курси (наприклад, на Coursera, Udemy).
• Практикуйтесь на реальних проєктах через фріланс чи волонтерство.
• Створюйте портфоліо: наприклад, власний вебсайт чи невеликий додаток.

3. Досліджуйте ринок праці

У 2025 році IT-ринок переживає кризу: компанії скорочують джунів, а конкуренція серед початківців висока. Щоб виділитися, потрібно пропонувати щось унікальне. Досліджуйте, які навички затребувані (наприклад, Python, DevOps чи автоматизація тестування), і вивчайте їх. Леонід підкреслює: “Вибирайте те, що потрібно суспільству і за що платять. Попит – це коли є гроші!”

Як це зробити:

• Слідкуйте за вакансіями на DOU, LinkedIn, Work.ua.
• Аналізуйте вимоги до джунів і порівнюйте зі своїми навичками.
• Подавайте резюме навіть, якщо відповідаєте лише частині вимог.

4. Практичні кроки до першої роботи

Не бійтеся починати з малого. Стажування, волонтерство чи позиції трейні – це реальний шанс отримати досвід. Наприклад, великі компанії часто шукають тестувальників чи помічників на проєктах, де можна навчитися внутрішнім процесам. Леонід ділиться: “Мої випускники починали зі стажувань, отримували досвід і потім влаштовувалися на позиції джунів.”

Що робити:

• Розсилайте резюме на вакансії джунів, стажерів, волонтерів.
• Беріть участь у хакатонах чи відкритих проєктах (наприклад, на GitHub).
• Отримуйте зворотний зв’язок після співбесід, щоб знати, що покращити.

5. Задайте собі правильні питання

Щоб уникнути помилок у виборі професії, Леонід радить відповісти на такі питання:

• Робота з людьми (менеджер) чи документами/кодом (програміст)?
• Сидяча робота (розробка) чи рухлива (фітнес-тренер)?
• Фріланс чи наймана робота? Фріланс вимагає самодисципліни та інвестицій у обладнання.
• Рутинна робота (тестування) чи креативна (програмування)?
• Велика корпорація чи малий стартап? У корпораціях чіткі процеси, у стартапах – більше свободи.
• Працювати в Україні чи за кордоном? Для молоді 18–22 років за кордоном більше можливостей.
• Виконавець чи лідер? Лідерські якості підходять для ролей, як-от project-менеджер.

6. Наполегливість – ключ до успіху

Леонід нагадує про правило 10 000 годин: щоб стати професіоналом, потрібно багато працювати. У сучасному IT не варто чекати швидких результатів – конкуренція висока, а проєктів менше. Але наполегливість і постійне навчання приведуть до мети. “Подавайте резюме, навіть якщо не відповідаєте всім вимогам. Вчіться на роботі, і успіх прийде!”

джерело: